- Hyvää päivää, hyvät kuulijat. Täällä Antero Lärvänen Huitsinnevadan paikallisradion lähetyksessä. Lähetyksemme koskee tällä kertaa sitä, että Suomen laajaan ammattiliittojen kirjoon on tullut jälleen uusi ammatti- ja edunvalvontajärjestö. Eli Julkiskuppaajat ry JULKKU. Olemme saaneet lähetykseemme haastaltettavaksi JULKKUn toiminnanjohtajan Einari Vilppiön. Tervetuloa lähetykseen, Einari.
- Kiitos, Antero.
- Mitä ammattialoja liittonne itse asiassa edustaa?
- Toisin kuin nimestämme voisi kuvitella
niin kyseessä ei ole mikään perinteinen saunaparantaminen. Edustamme niitä
yrityksiä jotka ovat hoksanneet että on aivan turhaa ottaa riskejä avoimilla
markkinoilla. Sen sijaan on paljon kannattavampaa lypsää turvallisesti
veronmaksajien rahoja julkiselta sektorilta. Se on helppoa ja turvallista.
- Ahaa, nyt alan hahmottaa. Kyseessähän on varsin
kasvava alue suomalaisessa talouskusetuselämässä. On toki selvää, että sekin
tarvitsee oman etujärjestön. Täsmennätkö vielä jäsenyrityksienne toimintaa?
- Johan nyt toki. Noin pähkinänkuoressa
voi todeta että myymme julkiselle sektorille kaikkea turhaa ja tarpeetonta
mutta mahdollisimman kalliilla. Hyvä – joskin rahallisesti pieni – esimerkki
oli tämä keravalainen yrittäjä joka möi kahdellasadalla tuhannella eurolla Keravan
kaupungille harjanvarsia. Hän kun älysi myydä ne jumppakeppeinä ja tarjota
tarvittavan sekä erinomaisen reilusti hinnoitellun koulutuksen.
- Muistan tapauksen. Tyhmä ei ole se, joka pyytää jne.
Onko jäsenyrityksillänne jotain päätuotetta?
- Kaikki mahdollinen, josta voi
ylilaskuttaa kelpaa. Mutta erittäin menestyksekäs tuote on myydä julkiselle
sektorille erilaisia tietojärjestelmiä. Ne myydään valmiiksi ylihinnoiteltuna
ja pannaan käyttöön sekundaversiona jolloin meiltä tarvitaan tietysti myös
huoltopalveluja joista totta kai laskutetaan ankarimman jälkeen. Lisäksi nämä
myydään yleensä sellaisella optiolla että kun työntekijät alkavat lopulta
jotenkuten hahmottaa ohjelman käyttöä niin me myymme tilalle uuden ohjelman ja
kaikki alkaa alusta. Eräänlainen ikiliikkuja. Samalla lailla myymme
organisaatiouudistuksia.
- Lisäksi jäsenyrityksemme ovat satsanneet
julkisen sektorin työntekijöiden koulutukseen. Tai no, ainakin sillä nimellä se
toimii. Ei sinänsä siten, että me opettaisimme jotain uutta tai tarvittavaa. Me
teemme kurssitusta joko liveopetuksena tai etäopetuksena. Kurssitus sisältää
sitä, minkä työntekijät jo aivan varmasti ennestään osaavat mutta yritystemme
lobbarit ovat myyneet tämän kurssituksen virastojen johtohenkilöille
ajatuksella että ilman tätä koulutusta eivät työntekijät ole osaamiseltaan ajanmukaisia.
Ja se lobbaus menee joka ristuksen kerta läpitte.
- Mutta nyt kun asiaa oikein mietin niin ettehän te oikeastaan
tarvitse mitään edunvalvontajärjestöä. Teillähän menee muutenkin hyvin ja tuottamattomuusalanne
on jatkuvassa kasvussa.
- Totta kai me tarvitsemme. Järjestömme
päätehtävä on vaikuttaa mahdollisimman paljon julkiseen sektoriin niin että se
toimii jatkossakin juuri niin kuin se on jo hyvän aikaa toiminut. Eli että se
palkkaa edelleenkin sekä keski- että ylijohtoon ajatuksettomia ja
mielipiteettömiä sekä mieluusti poliittisin perustein valittuja johtajia joilla
ei ole varsinaisesta työalastaan mitään käsitystä mutta jotka ovat itseään
täynnä ja mielellään käyttävät valtaa jota heillä on.
- Eli siis nenästä vedettäviä idiootteja.
- Juuri niitä. Ja yliopistothan pukkaavat
niitä jatkuvasti ja sen tilanteen me haluamme säilyttää. Sillä niiden kanssa
bisnes toimii mainiosti ja niille voi myydä ylihinnalla ihan mitä paskaa
hyvänsä. Kas kun eihän kyse ole niiden omista rahoista. Ei lobbarin tarvitse
kuin todeta että:
a) Tämä on välttämätön
b) Tämä on tätä päivää
c) Tällä on kiire. Kas jos tätä ei hanki
nyt niin kuukauden kuluttua tämä on tuplasti kalliimpi.
d) Pitkässä juoksussa tämä säästää. Ja kun
tiedetään että julkisen sektorin linja on se, että nyt säästetään, maksoi mitä
maksoi niin tämäkin menee läpi.
- Kyllähän tuo on varsin totta. Mitenkäs, onkos teillä
minkälainen organisaatio? Oletteko päätoimisesti etujärjestönne johtaja?
- Vain sivutoimisesti. Kas kun – toisin
kuin asiakkaamme julkinen sektori – me pidämme organisaatiomme mahdollisimman
kevyenä. Asiakkaallemmehan mahdollisimman raskas organisaatio on siinänsä itseisarvo
itsessään. Minä olen tämän homman lisäksi toimitusjohtaja SUTESUK Oy:ssä.
- Mitä Sutesuk Oy tekee?
- Innovaatioita julkiselle sektorille.
Tällä hetkellä on työn alla lomakkeiden valvonta- ja käyttöjärjestelmä. Eli
siinä työntekijän ennen kuin hän voi täyttää jonkun lomakkeen täytyy kirjautua
järjestelmään ennen kuin hän saa lomakkeen täytettäväksi. Lisäksi järjestelmä
kirjaa, että mitä lomakkeita kukin työntekijä ja toimisto on käyttänyt.
- Eli täysin turha ja työntekijältä aikaavievä
järjestelmä.
- Täysin turha. Mutta halpa. Hinta ei ole
kuin 2,5 miljoonaa per viisisataa työntekijää. Ei oo paha.
- No ei oo paha. Tähän voisi sanoa että
laaduttomuudella on tekijänsä ja tyhmä ei ole se joka pyytää. Ja julkinen
sektori on oikealle pyytäjälle suoranainen taivas. Röyhkeät vaan pärjää
paremmin. Einari Vilppiö, kiitän teitä haastattelusta. Täällä Antero Lärvänen,
Huitsinnevadan paikallisradio. Siirto rutioon.
